Con motivo del Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, que se celebra el 28 de abril, en BigMat situamos la prevención de riesgos laborales como uno de los pilares estratégicos en la gestión de nuestras tiendas y almacenes.

Durante el último año, hemos superado las 2.000 horas de formación en prevención de riesgos laborales, incluyendo formación inicial por puesto, formación específica en maquinaria y formación en primeros auxilios. La mayor parte de nuestra plantilla ha recibido formación adaptada a su actividad, lo que nos permite seguir reforzando una sólida cultura preventiva en toda la organización. Además, contamos con evaluaciones de riesgos vigentes en todos nuestros centros, que revisamos y actualizamos de forma continua, y actualmente nos encontramos en proceso de auditoría de nuestro sistema de prevención, consolidando así un modelo basado en la mejora continua.

Para nosotros, la prevención de riesgos laborales no solo responde al cumplimiento normativo, sino que actúa como una palanca clave para la profesionalización del punto de venta. Impulsamos la implantación homogénea de los estándares recogidos en nuestro plan de prevención, creando entornos de trabajo más seguros y eficientes, y reforzando nuestra preocupación constante por el bienestar de empleados y clientes.

En el ámbito operativo, hemos implantado controles de seguridad en almacenes y áreas de venta, así como procedimientos específicos para el uso seguro de equipos de trabajo. A ello se suma el refuerzo de inspecciones y visitas de seguridad en nuestros centros. Estas acciones se apoyan en herramientas propias como nuestro Servicio de Prevención Propio (SPP) y las reuniones mensuales de seguridad (RESER), que actúan como ejes de comunicación y aprendizaje continuo.

Como señala Ángel Gómez Hierro, responsable de PRL BigMat: “La prevención en BigMat no es solo un requisito, es una forma de trabajar. Nuestro objetivo es integrar la seguridad en el día a día de cada tienda, a través de la formación, la supervisión y la implicación directa de los equipos”.

En un sector como el nuestro, donde los principales riesgos están asociados a caídas, manipulación de cargas o interacción con maquinaria, apostamos por un modelo de prevención práctico, cercano y plenamente integrado en la operativa real de nuestras tiendas.

Acompañamiento a socios: un paso más en el modelo BigMat

En línea con este enfoque, hemos comenzado a reforzar el acompañamiento a nuestros socios en materia de prevención de riesgos laborales, una iniciativa que presentamos en el primer ciclo de reuniones regionales del año, celebrado durante los meses de febrero y marzo.

Este acompañamiento tiene como objetivo trasladar buenas prácticas, herramientas y conocimiento preventivo a toda nuestra red, contribuyendo a elevar los estándares de seguridad y consolidar una cultura preventiva común en todos los puntos de venta.

Con este enfoque, en BigMat seguimos avanzando en un modelo de prevención que va más allá del cumplimiento normativo, situando la seguridad como un valor clave en la gestión del negocio y en la protección de las personas.